Bonne nouvelle ! Le point d'indice est revalorisé au 1er juillet 2022. À cette occasion, notre juriste Julien Pic, spécialiste en Ressources Humaines, a élaboré pour vous les nouveaux barèmes des rémunérations tenant compte de cette revalorisation.
Quelle est la nouveauté en matière juridique ?
Le décret 994 du 7 juillet 2022 augmente la valeur du point d'indice de la fonction publique de 3,5 % à compter du 1er juillet 2022.
La valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré est ainsi portée à 5 820,04 € à compter du 1er juillet 2022.
Fixé à l’indice majoré 352, le minimum de traitement est porté à 1 707,21 € par mois (au lieu de 1 649,48 €) et à 20 486,54 € par an (au lieu de 19 793,77 €).
Basés sur l’indice brut 1027 de la FPT, les barèmes des indemnités de fonction des élus sont automatiquement augmentés.
Qu’en est-il pour la paie du mois de juillet ?
Un effet rétroactif s’applique par rapport à la paie du mois de juillet. Ce que vous n’avez pas perçu en juillet sera donc sur votre fiche de paie du mois d’août.
Pourquoi le livret FPT ?
Parmi les mesures en faveur du pouvoir d’achat, l’augmentation du point d’indice était très attendue.
À cet effet, nous vous proposons le livret FPT actualisé.
Ne perdez plus de temps à compter par vous-même ! Nous calculons pour vous.
Ce livret comporte les nouveaux calculs suite à la revalorisation du point d’indice.
Quelle sera concrètement la somme supplémentaire que vous découvrirez sur vos fiches de paie à venir ?
La réponse dans ce livret FPT.
Que contient-il concrètement ?
Dans ce livret, vous trouverez :
tous les indices bruts et majorés
les traitements bruts correspondants
les retenues mensuelles
l'indemnité de résidence selon votre commune d'affectation
le supplément familial de traitement selon le nombre d'enfants
les indemnités liées aux heures supplémentaires
les indemnités de fonction des élus communaux et intercommunaux
Pour qui ?
Vous êtes une petite commune ? En tant que secrétaire de mairie, ce livret vous sera utile pour connaître les indemnités de fonction des élus.
Vous êtes une commune avec un service Ressources Humaines ? Tout gestionnaire en Ressources Humaines a besoin de tableaux précis, avec tous les cas de figure pour réussir ses fiches de paie et gagner du temps.
Vous êtes fonctionnaire ? Grâce à cet ouvrage, découvrez l’impact qu’a cette décision sur votre fiche de paie en août.
Est-il pratique à utiliser ?
Ce livret Pédagofiche contient tous les chiffres dont vous avez besoin. Son format est très pratique pour pouvoir le déplacer facilement.
Qui est l’auteur ?
Il a été rédigé par les experts juridiques du Groupe Pédagofiche :
· Julien Pic, spécialiste en ressources humaines
· Émilie Audigié, rédactrice en chef et spécialiste en droit public
Ce produit est-il respectueux de l’environnement ?
Oui. Il est imprimé au fur et à mesure, selon vos besoins, dans nos locaux.
Quels sont les délais de livraison ?
Le livret est disponible.
Vous pouvez le commander sur notre e-boutique.
La livraison se fait par les services postaux à j + 2 en moyenne.
Le transport pourrait facilement endommager des livrets comme ceux-ci s’ils ne sont pas bien protégés. Fins et légers, ils pourraient vite se retrouver malencontreusement cornés ! Pour remédier à cela, nous les envoyons dans une enveloppe à bulle de qualité. Celle-ci est spécialement conçue pour conserver votre livret pendant le transport.
Pour chaque envoi d’un ouvrage, nous nous assurons de la qualité de son emballage. Il sera ainsi intact une fois à destination dans vos bureaux.
Pour le commander cliquez sur le lien suivant :
Quel produit ou service peut le compléter ?
- L’abonnement à MairiEXPERTActu vous permet de connaître les actualités en temps réel. Ne manquez plus aucune nouvelle information juridique sur la FPT et bien d’autres sujets encore.
Qui contacter pour des renseignements ou un devis ?
Contactez notre service commercial :
04 73 60 46 85
E-mail : commercial@mairiexpert.fr
Caractéristiques techniques du livret :
Largeur : 14,5 cm
Hauteur : 21 cm
Source :
Décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation
(JO du 8 juillet 2022)